Vzdělávací aktivity

Aktivity

  1. Opatření age managementu ve firemní praxi, pro cílovou skupinu manažerů organizací a firem,
    rozsah: 4 hodiny,
    forma: workshop
  2. Personální nástroje podporující age management, pro cílovou skupinu personalistů a pracovníků HR oddělení,
    rozsah: 6 hodin,
    forma: workshop
  3. Plán přípravy na odchod do důchodu, pro cílovou skupinu zaměstnanců ve věku nad 50 let,
    rozsah 6 hodin,
    forma: workshop

Komplexní přístup k age managementu zahrnující poradenství i vzdělávací aktivity

  • Definice klíčových oblastí v organizaci
  • Vstupní audit
  • Plán zavádění age managementu
  • Vzdělávací aktivity pro různé cílové skupiny
  • Měření pracovní schopnosti pomocí nástroje Work Ability Index©
  • Monitoring a poradenství
  • Kontrolní audit