„Dobré pracovní prostředí je dobré pro zdraví zaměstnanců, úspěšnost firem i prosperitu státu 1 .“
- Udržitelné pracovní podmínky (sustainable work) jsou takové, které podporují lidi při zapojování a setrvání v práci během prodloužujicího se pracovního života.
- Kvalita práce a pracovní prostředí jsou proto klíčovými složkami, které umožňují pracovníkům zůstat déle na trhu práce.
- Udržitelná práce je důležitá pro pracovníky všech věkových kategorií, nejen pro starší generace.
- Pro udržení pracovní síly je důležité, aby zaměstnanci pracovali kvalifikovaně, motivovaně a zdravě v každém věku 2 .
- Šťastní zaměstnanci dělají maximum a odvádí nejlepší práci. Dokáží optimálně využívat svoji pracovní schopnost. A zaměstnavatelé v tomto hrají klíčovou roli. Věříme, že práce nejsou pouze peníze, ale také osobní a profesní rozvoj.
| Proč je v současné době potřeba age managementu naléhavější než kdy dříve? Odpověď naleznete v našem článku ZDE |
1 Zdroj: Planning the future: Implications for occupational health; delivery and training, UK, 2016: ZDE
2 Převzato z webu: Nadace Eurofound, tripartitní agentura EU: https://www.eurofound.europa.eu/topic/sustainable-work