Poradenství a konzultace při zavádění konceptu age managementu do firemní praxe.
- Nastavení systému zavádění age managementu – vize, koncept, komunikační strategie
- Age management audit
- Age management jako součást aktivit CSR (Corporate Social Responsibility) v oblasti sociální odpovědnosti zaměstnavatele
- Koncept pracovní schopnosti
- Možnosti podpory jednotlivých faktorů pracovní schopnosti (zdraví a funkční kapacita, kompetence, hodnoty, postoje a motivace, prostor pracoviště)
- Běh života na pracovišti a manažerská opatření
