V letošním roce byl vyhlášen již třetí ročník ocenění „Age Management Excellence Award“, které bude uděleno firmě, s příkladným přístupem k age managementu, tedy k řízení lidí a jejich rozvoji …
Brněnský deník Rovnost dne 4. 9. 2018 přináší článek o aktivitách evropských projektů pro nezaměstnané osoby ve věku nad 50 let, které v současné době realizujeme. Celý článek je k dispozici zde: Evropské …
V letošním roce opět pořádáme školení budoucích autorizovaných lektorů programu Profesní seniorita, licencovaném Finským institutem pracovního zdraví. Školení se bude konat v termínu 12. – 14. září 2018.
Byla dokončena aktivita Zvyšování klíčových kompetencí pro zlepšení postavení na trhu práce (13.6.) v Brně a byl zahájen rekvalifikační kurz Základy obsluhy osobního počítače pro 5 klientek v Brně (25.6. …
Byl realizován navazující modul Digitální gramotnost pro pět klientek (4. 4. – 12. 4. 2018 ) a rekvalifikační kurz Základy obsluhy osobního počítače (v termínu od 16. 4. – 24. …
11. dubna 2018 od 17:00 do 17:50 se ve Foru Karlín v Praze uskuteční Diskuze „Příběhy aktivního seniorství“.
Byla dokončena aktivita Zvyšování klíčových kompetencí pro zlepšení postavení na trhu práce v Brně a nakoupený kurz účetniství pro jednu klientku (4. 1. – 15. 3. 2018). Byl ukončen také …
Organizace Správa železniční dopravní cesty (SŽDC) získala na International Conference on Aging Workforce in Western Economies prestižní oceněné „Excellence Award for smart and innovative attitude to age management in the …
V týdeníku Instinkt (Číslo 10/XVII 1. března 2018) vyšel článek „Věkově různorodé týmy jako firemní ideál“ , přečíst si jej můžete: ZDE
Uskutečnil se skupinový výběr ve spolupráci s ÚP Brno-venkov a to dne 6. 2. 2018 (celkem 17 účastnic, 12 vstoupilo do projektu). Od 12. února probíhá aktivita KA2 Zvyšování klíčových …
