Podcast Centra Senorina s paní Ilonou Štorovou
Poslechněte si podcast… V podcastu se můžete dozvědět, co je koncept pracovní schopnosti, jak vytvořit podmínky a motivaci pro seniorizující se společnost, jaké příležitosti to může přinést a jak k …
Setkání k age managementu ve Finsku
V dubnu 2025 proběhlo na velvyslanectví České republiky v Helsinkách setkání pana Velvyslance Mgr. et Mgr. Adama Vojtěcha, MHA s panem profesorem Juhani Ilmarinenem, emeritním profesorem Finského institutu pracovního zdraví a předsedkyní Age …
Přečtěte si článek o age managementu v časopise Ekonom
V rozhovoru s naší členkou Michaelou Hrdličkovou si přečtěte o přínosech zavádění age managementu v praxi: https://ekonom.cz/c1-67688850-firmy-si-lamou-hlavu-jak-pomoci-zamestnancum-vsech-generaci-lepe-spolupracovat-finove-na-to-maji-jiz-davno-ucinny-nastroj
Výroční zpráva za rok 2024
Právě byla zveřejněna výroční zpráva za rok 2024. Zpráva je ke stažení zde: Výroční zpráva 2024
Projekt „Zavedení age managementu do personálních procesů Domova Božice p.o.“
S radostí oznamujeme úspěšné dokončení projektu „Zavedení age managementu do personálních procesů Domova Božice p. o.“. V rámci projektu jsme realizovali několik klíčových aktivit:✔ Vstupní audit✔ Měření pracovní schopnosti✔ Personální …
Jak Rakousko podporuje pracovní schopnost?
Od roku 2019 podporuje rakouská národní strategie „Zdraví na pracovišti“ podniky v oblasti řízení zdraví při práci (OHM). Jejím cílem je nejen udržet a posílit zdraví zaměstnanců, ale také podpořit …
Projekt „Zavedení age managementu do personálních procesů organizace sociálních služeb Domov Horizont Kyjov, p.o.“
Dovolte nám oznámit další úspěšně ukončený projekt „Zavedení age managementu do personálních procesů organizace sociálních služeb Domov Horizont Kyjov, p.o.“. V rámci projektu byly realizovány následující aktivity: vstupní audit, měření …
„Pracovní flexibilita a diverzita jako prostředek zatraktivnění pracovního uplatnění ve Středočeské vědecké knihovně v Kladně“: schůzka projektové skupiny
Dne 22. ledna 2025 se sešla projektová skupina k řešení klíčových aktivit projektu „Pracovní flexibilita a diverzita jako prostředek zatraktivnění pracovního uplatnění ve Středočeské vědecké knihovně v Kladně“ (registrační …
Projekt „Zavedení age managementu do personálních procesů Domova pro seniory Jevišovice, p.o.“
Rádi bychom vám oznámili další úspěšně ukončený projekt „Zavedení age managementu do personálních procesů Domova pro seniory Jevišovice, p.o.“. V rámci projektu byly realizovány následující aktivity: vstupní audit, měření pracovní …