Seminář „Jak zavádět age management do firemní praxe“ v rámci výzvy č. 079 Age management – chytrá změna v řízení, příležitost k růstu.

Termíny

8. 1. 2019  a 15. 1. vždy od 13 do 16 hodin
Místo konání: Age Management z.s., Brno, Orlí 27, 3. patro
Seminářem Vás povedou lektoři Mgr. Ilona Štorová, RNDr. Bohumil Pokorný, CSc Číst dál „Seminář „Jak zavádět age management do firemní praxe“ v rámci výzvy č. 079 Age management – chytrá změna v řízení, příležitost k růstu.“

Konference „Kariérové poradenství v měnícím se světě“ 10. – 11. listopadu v Praze

Srdečně vás zveme na konferenci „Kariérové poradenství v měnícím se světě“, jíž je Age Management z.s. partnerem.

Tato mezinárodní konference se zaměří na význam kariérového poradenství a podpory kariérového rozvoje jednotlivce v kontextu změn společnosti. Jejím cílem je rozvíjet odborné zázemí kariérového poradenství, podporovat jeho profesionalizaci a zároveň jeho otevřenost, různorodost a vznik jeho nových forem. Rovněž si klade za cíl podpořit teorii, výzkum a odbornou diskuzi praktiků i veřejnosti.

Číst dál „Konference „Kariérové poradenství v měnícím se světě“ 10. – 11. listopadu v Praze“

Základní principy Společensky odpovědného podnikání a sociálního začleňování

Srdečně Vás zveme na seminář, který je určen především pracovníkům veřejné a státní správy,

a dále společnostem, které jsou připraveny zaměstnávat zdravotně a sociálně znevýhodněné osoby, který se koná pod záštitou, Mgr. Marka Šlapala, náměstka hejtmana Jihomoravského kraje

dne: 8. 6. 2017 od 9,00 do 12,00 (prezence od 8,30) v Administrativním a školicím centru Cejl 530/73, Brno, aula č. 117.

Účastníci se mohou zaregistrovat zde: info@komora-socialnich-podniku.cz, počet míst je omezen.

Více informací naleznete na: www.komora-socialnich-podniku.cz

Podrobný program semináře naleznete zde:

Pozvanka seminar SP a SZ

Přihlaste se na seminář pro zaměstnavatele: AGE MANAGEMENT aneb jak zvládnout řízení různých generací na pracovišti

V rámci projektu Rovnost žen a mužů v Jihomoravském kraji (reg. č. CZ.03.1.51/0.0/0.0/16_61/0003204) vám nabízíme Seminář pro zaměstnavatele: „AGE MANAGEMENT aneb jak zvládnout řízení různých generací na pracovišti“.

Číst dál „Přihlaste se na seminář pro zaměstnavatele: AGE MANAGEMENT aneb jak zvládnout řízení různých generací na pracovišti“

Tisková zpráva k mezinárodní konferenci „Population Aging: Challenges and Opportunities“

Již zítra v Praze začíná mezinárodní konference „Population Aging: Challenges and Opportunities“ za účasti významných přednášejících Dr. Alexandra Sidorenko, Prof. Dr. Juhani Ilmarinena a Prof. MUDr. Jana Holčíka, DrSc.

Dnes vyšla k celé akci tisková zpráva, ke stažení: ZDE

Číst dál „Tisková zpráva k mezinárodní konferenci „Population Aging: Challenges and Opportunities““

Představení programu Profesní seniorita v rámci Týdnů vzdělávání dospělých

I v letošním roce jsme se zapojili do Týdnů vzdělávání dospělých a rozhodli jsme se představit vám vzdělávací program Profesní seniorita.

Číst dál „Představení programu Profesní seniorita v rámci Týdnů vzdělávání dospělých“

Proběhlo další školení lektorů profesní seniority

sen_září

Ve dnech 4. – 6. září 2017 proběhlo školení dvanácti lektorů unikátní skupinové metody „Profesní seniorita.“

Program je licencován Finským institutem pracovního zdraví se sídlem v Helsinkách. Proškolení lektoři získají autorizaci k výuce tohoto programu v ČR a metodickou podporu Age Management  z.s.

 

Leták ke stažení: ZDE

Seminář „Age management a podpora pracovní schopnosti ve firemní praxi“ proběhl 16. června v Praze

Klub Personalistů České republiky pořádal 16. června další z pravidelných seminářů na aktuální téma, tentokrát ve spolupráci se členy Age Management z.s.:

Číst dál „Seminář „Age management a podpora pracovní schopnosti ve firemní praxi“ proběhl 16. června v Praze“

Výstupy z panelové diskuse „Stárnoucí tým – dynamická firma!? – age management v době demografické změny“

Dne 11. května 2016 se v prostorách Informačního centra OSN v Praze uskutečnila další ze série diskusí projektu (ne)stárneme! Debata se zaměřila na téma firem a jejich zaměstnanců v kontextu demografického stárnutí, na otázku jak využít potenciál starších zaměstnanců a jak je dlouhodobě vést a motivovat v jednotlivých fázích jejich kariéry.

Číst dál „Výstupy z panelové diskuse „Stárnoucí tým – dynamická firma!? – age management v době demografické změny““