Základním stavebním kamenem age managementu je pojem „pracovní schopnost“, která je tvořena rovnováhou mezi osobními zdroji pracovníka (zdraví a funkční kapacita, vzdělání, znalosti, dovednosti, hodnoty, postoje a motivací) a pracovními požadavky, …
V roce 2020 vydala Národní rozpočtová rada „Zprávu o dlouhodobé udržitelnosti veřejných financí “, ve které upozorňuje na to, že příčinou dlouhodobé neudržitelnosti českých veřejných financí je především stárnutí obyvatelstva, se kterým …
Koncept age managementu by měl fungovat na třech úrovních: Jste člověk v jakékoli fázi svého pracovního života který má zájem o udržení a obnovu vlastní zaměstnatelnosti/uplatnitelnosti? Uvědomujete si význam péče …
V letošním roce opět pořádáme školení budoucích autorizovaných lektorů programu Profesní seniorita, licencovaném Finským institutem pracovního zdraví. Školení se bude konat v termínu 12. – 14. září 2018.
Byla dokončena aktivita Zvyšování klíčových kompetencí pro zlepšení postavení na trhu práce (13.6.) v Brně a byl zahájen rekvalifikační kurz Základy obsluhy osobního počítače pro 5 klientek v Brně (25.6. …
Byl realizován navazující modul Digitální gramotnost pro pět klientek (4. 4. – 12. 4. 2018 ) a rekvalifikační kurz Základy obsluhy osobního počítače (v termínu od 16. 4. – 24. …
11. dubna 2018 od 17:00 do 17:50 se ve Foru Karlín v Praze uskuteční Diskuze „Příběhy aktivního seniorství“.
Byla dokončena aktivita Zvyšování klíčových kompetencí pro zlepšení postavení na trhu práce v Brně a nakoupený kurz účetnictví pro jednu klientku (4. 1. – 15. 3. 2018). Byl ukončen také …
Organizace Správa železniční dopravní cesty (SŽDC) získala na International Conference on Aging Workforce in Western Economies prestižní oceněné „Excellence Award for smart and innovative attitude to age management in the …
V týdeníku Instinkt (Číslo 10/XVII 1. března 2018) vyšel článek „Věkově různorodé týmy jako firemní ideál“ , přečíst si jej můžete: ZDE
