Personalní a Firemní Radar (WAI 2.0)
Profesor Juhani Ilmarinen, Helsinky, Finsko Známý a uznávaný odborník jak ve Finsku, tak i po celém světě za svůj výzkum, vývoj a osvětovou činnost v oblasti stárnutí a kvality …
Audit age managementu
Jednotlivé prověřované oblasti jsou stanoveny v návaznosti na definované pilíře age managementu (Ilmarinen, 2008) a koncept pracovní schopnosti („Dům pracovní schopnosti“) Část A: Firemní údaje – studium externí i interní …
Nástroj na měření pracovní schopnosti Work Ability Index 1. 0 (WAI)
Work Ability IndexTM – celosvětově používaný nástroj Dotazník pracovní schopnosti byl přeložen do více než třiceti jazyků. Po celém světě stále vznikají nové odborné studie prokazující zejména validitu tohoto nástroje: …
Projektové aktivity v květnu 2018
Uskutečnil se skupinový výběr pro celkem 7 účastnic (21. 5. 2018 ), 3 vstoupily do projektu. Proběhla aktivita Zvyšování klíčových kompetencí pro zlepšení postavení na trhu práce 2. 5. – …
Projektové aktivity v dubnu 2018
Byl realizován navazující modul Digitální gramotnost pro pět klientek (4. 4. – 12. 4. 2018 ) a rekvalifikační kurz Základy obsluhy osobního počítače (v termínu od 16. 4. – 24. …
Pozvánka na diskusi „Příběhy aktivního seniorství“
11. dubna 2018 od 17:00 do 17:50 se ve Foru Karlín v Praze uskuteční Diskuze „Příběhy aktivního seniorství“.
Projektové aktivity v březnu 2018
Byla dokončena aktivita Zvyšování klíčových kompetencí pro zlepšení postavení na trhu práce v Brně a nakoupený kurz účetnictví pro jednu klientku (4. 1. – 15. 3. 2018). Byl ukončen také …
Gratulujeme organizaci Správa železniční dopravní cesty k získání ocenění v oblasti age managementu
Organizace Správa železniční dopravní cesty (SŽDC) získala na International Conference on Aging Workforce in Western Economies prestižní oceněné „Excellence Award for smart and innovative attitude to age management in the …
Přečtěte si článek společnosti Vodafone o age managementu
V týdeníku Instinkt (Číslo 10/XVII 1. března 2018) vyšel článek „Věkově různorodé týmy jako firemní ideál“ , přečíst si jej můžete: ZDE
Projektové aktivity v únoru 2018
Uskutečnil se skupinový výběr ve spolupráci s ÚP Brno-venkov a to dne 6. 2. 2018 (celkem 17 účastnic, 12 vstoupilo do projektu). Od 12. února probíhá aktivita KA2 Zvyšování klíčových …