Projekt: „Rovnost žen a mužů v JMK“
Projekt je realizován od 1. 12. 2016 do 30. 11. 2018 a je určen pro uchazečky a zájemkyně o zaměstnání ve věku nad 55 let, které jsou evidovány na ÚP v okresech: …
Projekt je realizován od 1. 12. 2016 do 30. 11. 2018 a je určen pro uchazečky a zájemkyně o zaměstnání ve věku nad 55 let, které jsou evidovány na ÚP v okresech: …
Vzdělávací a konferenční centrum Intenzíva s.r.o. pořádá 31. května 2017 v Bratislavě už 15. HR Salón, tentokrát na téma „Age Management Balancing – aby 50+ neznamenalo mínus“.
Jste-li žena ve věku nad 55 let, evidována na Úřadu práce v Brně (jako uchazečka či zájemkyně o zaměstnání), nabízíme Vám zapojení do dalšího běhu projektu „Rovnost žen a mužů …
25. dubna byl zahájen první běh aktivizačního skupinového programu ve Vyškově pro pět účastnic.
Základy obsluhy osobního počítače Kurz akreditovaný Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy ČR Rozsah: 40 hodin
Obsah programu je realizován unikátní skupinovou metodou, která slouží k podpoře řízení kariéry, odborné kvalifikace a duševní pohody pracovníků v dnešním rychle se měnícím světě práce. Obsah programu vyhovuje potřebám pedagogických pracovníků, …
Ve dnech 4. – 6. září 2017 proběhlo další školení 12 lektorů unikátní skupinové metody „Profesní seniorita.“ Program je licencován Finským institutem pracovního zdraví se sídlem v Helsinkách. Proškolení lektoři získali autorizaci k výuce …
Age Management z.s, se stal akreditovanou institucí k provádění vzdělávacích programů akreditovaných pro účely zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících a o změně některých zákonů, ve znění pozdějších předpisů …
V rámci projektu „Rovnost žen a mužů v JMK“ byl ukončen první běh skupinového programu „Zvyšování kompetencí ke zlepšení postavení na trhu práce“ (klíčová aktivita 2) pro čtyři účastnice.
Dnes byl zahájen druhý běh skupinového vzdělávacího programu (KA2) pro osm účastnic.
