Přečtěte si o age managementu v Jihomoravském kraji
V pátek 26. února 2016 vyšla speciální příloha deníku Rovnost na téma age management.
Udržujeme pracovní schopnost, myslíme na své zdraví: Závěry „krokování“
Od října loňského roku se naši členové a přátelé zapojili do akce na podporu své pracovní schopnosti. Připnuli si krokoměry a snažili se denně ujít 10 000 kroků.
Newsletter Platformy zainteresovaných stran CSR s rozhovorem o age managementu
Přečtěte si první newsletter roku 2016 Platformy zainteresovaných stran CSR s rozhovorem o naší organizaci a zavádění konceptu age managementu: ZDE
Článek Jiřího Chuma „Blíží se konec věkových stereotypů?
Přečtěte si další zajímavý rozhovor PhDr. Jiří Chuma s Mgr. Ilonou Štorovou, který vyšel v časopise „Veřejná správa“ v čísle 22/2015: ZDE
Stárnutí zaměstnanců je problém, firmy na něj musejí reagovat
Přečtěte si článek, který vyšel při příležistosti již čtvrté konference: Vzdělávání 3. věku – příležitost pro společnost:
Mezinárodní projekt „Platforma pro age management rámci zemí V4“
Platforma pro age management rámci zemí V4 Grant nám byl udělen v rámci programu Visegrad Standard Grant (no. 21520128). Webové stránky programu naleznete zde: http://visegradfund.org/grants/standard-grants Projekt byl realizován …
ODBORNÁ KONFERENCE ZAMĚŘENÁ NA VZDĚLÁVÁNÍ SENIORŮ „VZDĚLÁVÁNÍ 3. VĚKU — PŘÍLEŽITOST PRO SPOLEČNOST OD PROFESNÍHO K ZÁJMOVÉMU VZDĚLÁVÁNÍ SENIORŮ
Dovolujeme si vás pozvat na slavnostní představení a tiskovou konferenci ke 4. ročníku odborné konference „Vzdělávání 3. věku – příležitost pro společnost“, kterou pořádá Výbor pro vzdělávání, vědu, kulturu, lidská …
Mezinárodní konference o age managementu v Polsku
Zúčastnili jsme se mezinárodní konference na téma „Age Difference – Threat or opportunity“ v Polském Opolí.
Zapojujeme se do Týdnů vzdělávání dospělých
Připravili jsme pro vás v rámci Týdnů vzdělávání dospělých sedm aktivit, které budou probíhat v našich prostorách na Orlí 27. Všechny aktivity jsou zdarma. Srdečně vás zveme a těšíme se …
Deset účastníků projektu „Aktivní přístup,…“ umístěno od května na pracovních místech
Deset účastníků projektu „Aktivní přístup, věk nerozhoduje“ je od května umístěno na nově vytvořených pracovních místech na pozici projektový manažer. [:en]