Projektové aktivity v únoru 2018
Uskutečnil se skupinový výběr ve spolupráci s ÚP Brno-venkov a to dne 6. 2. 2018 (celkem 17 účastnic, 12 vstoupilo do projektu). Od 12. února probíhá aktivita KA2 Zvyšování klíčových …
Aktualizovaný program konference: „Stárnutí pracovní síly: starší pracovníci a imigranti jako nové pilíře západních ekonomik?“
Již brzy proběhne Mezinárodní konference: „Stárnutí pracovní síly: starší pracovníci a imigranti jako nové pilíře západních ekonomik?“. Aktualizovaný program konference ke stažení naleznete: ZDE
Mezinárodní konference: „Stárnutí pracovní síly: starší pracovníci a imigranti jako nové pilíře západních ekonomik?“
Západní společnosti stárnou. Kolem roku 2060 budou připadat na jednoho občana EU staršího 65 let pouze dva pracující, což je polovina současného stavu. Prognóza pro Japonsko udává dokonce číslo 1,3 …
Kompletní program konference „Vzdělávání 3. věku — Příležitost pro společnost“
15. února 2018 se v Mladé Boleslavi uskuteční již šestá konference „Vzdělávání 3. věku — Příležitost pro společnost“. Zveřejněný kompletní program naleznete: ZDE Konference bude zaměřena také na příspěvky v …
Projektové aktivity v prosinci
Během prosince (8. – 15. 12.) proběhla v Brně aktivita Digitální gramotnost pro 7 klientek a aktivita Finanční a občanská gramotnost pro pět klientek (4. – 14. 12.) Během měsíce …
Konference Vzdělávání 3. věku, příležitost pro společnost
Srdečně Vás ve spolupráci se Služby a školení MB, z. ú. v Mladé Boleslavi, Katedrou andragogiky a personálního řízení Filozofické fakulty Univerzity Karlovy, Asociací institucí vzdělávání dospělých z. s. a …
Projektové aktivity v listopadu
Od prvního do třicátého listopadu probíhal běh skupinového aktivizačního programu v rámci projektu „Rovnost žen a mužů v JMK“ pro pět klientek. Od desátého listopadu do šestého prosince pak proběhl …
Zveme Vás na školení auditorů age managementu
Dne 7. prosince 2017 od 10-ti do 15-ti hodin se bude v našich prostorách konat školení auditorů age managementu pro veřejnost.
Byla vyhlášena výzva OPZ č. 079: „Age management – chytrá změna v řízení, příležitost k růstu“
Dnes byla vyhlášena výzva OPZ č. 079: „Age management – chytrá změna v řízení, příležitost k růstu.“ Výzva je určena pro zaměstnavatele a jejich zaměstnance a hlavním cílem je podpořit zavádění aktivit …
Stali jsme se součástí České a Slovenské asociace age managementu
Age Management z.s. se stal součástí nově vzniklých asociací age managementu (ČAAM, SAAM).