ÚČASTNÍCI PROJEKTU ÚSPĚŠNĚ ABSOLVOVALI POSLEDNÍ PROJEKTOVOU AKTIVITU
Deset účastníků projektu „Aktivní přístup, věk nerozhoduje“ úspěšně absolvovalo poslední projektovou aktivitu a to umístění na pracovních místech na pozici projektový manažer.
Publikace
Metodika na řízení podpory pracovní schopnosti pro cílovou skupinu osob nezaměstnaných )2022), v šesti jazycích (česky, anglicky, slovensky, maďarsky, německy, nizozemsky) Metodika na řízení podpory pracovní schopnosti pro cílovou …
Inspirační a diskuzní odpoledne
na téma (NE)ZAMĚSTNANÍ 50+, PRÁCE S NIMI FORMOU STORYTELLINGU, JEJICH PRACOVNÍ UPLATNĚNÍ A MOŽNOSTI DO BUDOUCNA. CO SE DOZVÍTE? Jak generaci 50+ vnímáme ve společnosti? Jaký vliv na naše vnímání sehrávají média? Co …
Kulatý stůl PROBLEMATIKA AGE MANAGEMENTU SE ZAMĚŘENÍM NA STARŠÍ PRACOVNÍKY
Svaz průmyslu a dopravy ČR si Vás v rámci projektu „Regiony v centru dění“ dovoluje pozvat na bezplatný kulatý stůl „PROBLEMATIKA AGE MANAGEMENTU SE ZAMĚŘENÍM NA STARŠÍ PRACOVNÍKY“
Udržujeme si pracovní schopnost, myslíme na své zdraví
KROKUJEME 🙂 PŘIDEJTE SE K NÁM! Od 1. října 2015 pracujeme na udržování naší pracovní schopnosti nejpřirozenější pohybovou aktivitou, tedy CHŮZÍ. Víte kolik kroků byste měli denně ujít, abyste se udrželi fit?
Odemykání lidského potenciálu
Seminář s JANEM MÜHLFEITEM „Pokud lidé dělají to, k čemu mají talent, co je jejich silnou stránkou, mohou být nejenom produktivnější a úspěšnější, ale i šťastnější.“
Objevte skrytý potenciál vašich dětí a rozvíjejte ho
Přednáška Jana MÜHLFEITA „Pokud lidé dělají to, k čemu mají talent, co je jejich silnou stránkou, mohou být nejenom produktivnější a úspěšnější, ale i šťastnější.“
Zapojujeme se do Týdnů vzdělávání dospělých
Připravili jsme pro vás v rámci Týdnů vzdělávání dospělých sedm aktivit, které budou probíhat v našich prostorách na Orlí 27. Všechny aktivity jsou zdarma. Srdečně vás zveme a těšíme se …
Poradenství a konzultace
[:cs]Poradenství a konzultace při zavádění konceptu age managementu do firemní praxe.[:]
Zaměstnanost z.s. dokončil 30. června 2015 realizaci projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“
[:cs] Spolek Zaměstnanost z.s. dokončil 30. června 2015 realizaci projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“. Cíle projektu Hlavním cílem projektu bylo vzdělávání lektorů v JmK zejména …