Dovolujeme si vás pozvat na slavnostní představení a tiskovou konferenci ke 4. ročníku odborné konference „Vzdělávání 3. věku – příležitost pro společnost“, kterou pořádá Výbor pro vzdělávání, vědu, kulturu, lidská …
Zúčastnili jsme se mezinárodní konference na téma „Age Difference – Threat or opportunity“ v Polském Opolí.
Celý tým Age Management o.s. vám přeje vše nejlepší do roku 2016…
Dne 31. října 2015 byl projekt „Aktivní přístup, věk nerozhoduje“ oficiálně ukončen. Jeho hlavním cílem byla podpora návratu na trh práce CS osob nad 50let s délkou nezaměstnanosti 6 a …
Deset účastníků projektu „Aktivní přístup, věk nerozhoduje“ úspěšně absolvovalo poslední projektovou aktivitu a to umístění na pracovních místech na pozici projektový manažer.
na téma (NE)ZAMĚSTNANÍ 50+, PRÁCE S NIMI FORMOU STORYTELLINGU, JEJICH PRACOVNÍ UPLATNĚNÍ A MOŽNOSTI DO BUDOUCNA. CO SE DOZVÍTE? Jak generaci 50+ vnímáme ve společnosti? Jaký vliv na naše vnímání sehrávají média? Co …
Svaz průmyslu a dopravy ČR si Vás v rámci projektu „Regiony v centru dění“ dovoluje pozvat na bezplatný kulatý stůl „PROBLEMATIKA AGE MANAGEMENTU SE ZAMĚŘENÍM NA STARŠÍ PRACOVNÍKY“
KROKUJEME 🙂 PŘIDEJTE SE K NÁM! Od 1. října 2015 pracujeme na udržování naší pracovní schopnosti nejpřirozenější pohybovou aktivitou, tedy CHŮZÍ. Víte kolik kroků byste měli denně ujít, abyste se udrželi fit?
Seminář s JANEM MÜHLFEITEM „Pokud lidé dělají to, k čemu mají talent, co je jejich silnou stránkou, mohou být nejenom produktivnější a úspěšnější, ale i šťastnější.“
Přednáška Jana MÜHLFEITA „Pokud lidé dělají to, k čemu mají talent, co je jejich silnou stránkou, mohou být nejenom produktivnější a úspěšnější, ale i šťastnější.“
